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NDDSの研修手順

研修についての心構え

​研修手順

1. 目的とテーマの設定: 研修会の目的やテーマを明確にし、会員のニーズや関心に合わせて設定する努力します。

2. 予算の確定: 研修会の予算を確定し、会場費、講師の謝礼、資料作成費などの費用を見積もります。

3. 会場の手配: 研修会に適した会場を選定し、予約を行います。会場の広さや設備、アクセスなどを考慮します。

4. 講師の選定: 研修会の内容に合った講師を選定します。専門知識や経験があり、会員に有益な情報を提供できる人物を選定します。

5. プログラムの作成: 研修会のプログラムを作成し、講演やワークショップ、ディスカッションなどの内容を決定します。参加者が有益な情報を得られるように工夫します。

6. 参加者の募集: 研修会の参加者を募集します。学術団体のウェブサイトやメーリングリスト、SNSなどを活用して広報を行います。

7. 参加費の設定: 研修会の参加費を設定します。会員割引や早期申し込み割引などの特典を設けることも考慮します。

8. 当日の運営: 研修会当日の運営を計画します。受付や会場設営、講演の進行管理などを行い、スムーズな運営を心掛けます。

9. アンケートの実施: 研修会後に参加者にアンケートを実施し、満足度や改善点を把握します。今後の研修会の改善に役立てます。

10. フォローアップ: 研修会後に参加者へのフォローアップを行います。資料の提供や関連情報の提供など、参加者の学びを継続させる取り組みを行います。

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